1、协助人资行政经理进行日常行政事务管理;
2、负责公司各部门工作计划及工作报表的汇总及上报工作;召开会议、会议记录;负责收集、掌握全公司生产、经营和管理方面的完整资料,并归档管理。组织起草工作总结和工作报告、公司领导的重要讲话及其他综合性材料。以及重要行政印章的管理和使用工作;
3、负责公司办公用品、劳保用品的采购、管理以及各项福利费用的交纳工作;
4、协助公司领导处理日常事务工作、负责全公司的机要文件和来信的统收、登记、分发、送阅、催办和发文核稿、打印、邮寄、交接工作和统一发出传真、电报工作;
5、协调部门之间的工作关系,处理上下级、地方政府和用户的关系;
6、负责公司各项活动的组织和开展工作;
7、车辆、油卡管理。