1、本科及以上学历,在汽车行业工作5年以上,有1-2过培训岗位或者作为团队及展厅管理经验;
2、按照厂家的指导方针,根据资深培训师制定的培训计划,做好销售部内训工作,完成厂家认证指标
3、根据销售部培训需求,制定针对所有销售人员的培训计划,严格执行培训计划;
4、针对销售技巧和产品知识对销售人员进行定期培训;
5、为销售部新入职员工提供工作指导培训和支持;
6、即时更新所有销售信息并确保与销售顾问的信息沟通刘畅;
7、定期进行培训效果评估,分析、总结并改进培训计划及更新材料信息;
8、填写上报公司和厂家要求的相关 报表,与各部门及时有效沟通,便于开展工作;
9、监督培训师日常工作,制定对培训师和销售顾问的培训课程和考核内容,及时向上级反馈;
10、配合公司市场活动和外展活动,进行汽车品牌文化、历史和产品等相关内容的讲解工作。
五险一金、营养午餐、节日福利、绩效奖金、带薪年假